職場定着促進 個別カウンセリング＆セミナー
Point
- 現代の雇用情勢を踏まえた上でキャリア形成に必要な下積みの大切さを理解する。
- 今の自分の課題や不安要素に対して改善や解決策を論理的に考えていくには。
- 同世代の他者の社員との交流から、キャリアビジョンを描くことの大切さを知る。
- 上記の1〜3によって、新入社員の企業定着を促進する。
対象
- 入社して6か月以内の若手社員様（正社員・契約社員・アルバイトなど、雇用形態は問いません）
若年者の職場定着促進支援の実施
個別カウンセリング
| 時期 | 6月〜12月 |
|---|---|
| 定員 | 30名 |
| 内容 |
キャリアコンサルタントによる個別カウンセリングで新入社員のモチベーションをアップさせます。 ・キャリアパス制度の理解とコミュニケーション能力向上 |
| 方法 | 対面又はリモート ※離島地域は、原則としてリモート面談になります。 |
職場定着セミナー
| 日程 | 令和7年11月28日（金）14時〜16時 |
|---|---|
| 定員 | 20名 |
| 内容 |
キャリアビジョンからライフデザイン、ライフプランニングを考え、職場定着の意義について考えます。 |
| 方法 | てだこホール会議室 沖縄県浦添市仲間1-9-3 浦添カルチャーパーク内 |
お申込み・お問い合せ
沖縄若年者地域連携事務局（受託企業）株式会社東京リーガルマインド
- 住所
- 〒902-0067
沖縄県那覇市安里2-9-10 丸姫産業第2ビル - TEL
- 098-915-0969
- FAX
- 098-915-1095
- yrc-okinawa@lec.co.jp
- 受付時間
- 平日9：00〜17：30（土日祝は休み）
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